
Sündmuse järelkontakti e-posti mallid
Avastage tõhusaid sündmuse järelkontakti e-posti malle LiveAgentis. Õppige parimaid praktikaid, uurige kümmet näidismalli ja parandage osalejatega suhtlemist st...

Õppige kirjutama professionaalseid koosoleku järeltegevuse e-poste LiveAgenti mallide abil. Kokkuvõte peamiste otsuste, tänu avaldamine ja järgmiste sammude määratlemine selguse ja vastutuse tagamiseks. Parandage suhtlust lühikeste teemaridade ja struktureeritud sisuga.
Kui olete kunagi kellegagi koosolekul käinud, teate järeltegevuse tähtsust pärast seda. See kehtib eriti siis, kui koosolek oli produktiivne ja soovite selle inimesega jätkata.
Selles juhendis käsitleme, kuidas saata koosoleku järeltegevuse e-posti viisil, mis paneb saajal hindama teie professionaalsust ja soovi teiega töötada.
Produktiivse koosoleku järele minekmine on hea ärieetika oluline osa. See näitab, et olete huvitatud koosoleku tulemusest ja olete pühendunud projekti edasi viimisele.
Kui saate koosoleku järeltegevuse e-posti, aitab see tagada, et kõik on samal leheküljel ja et kõik koosolekul tehtud ülesanded või peamised otsused on salvestatud ja edastatud. See on ka hea viis anda kõigile võimalus üle vaadata koosolekul tehtud tegevuspunktid või otsused.
Kiire koosoleku järeltegevuse e-post annab kirje sellest, millega koosolekul nõustuti, mis võib olla kasulik, kui hiljem tekivad vaidlused või küsimused. Lisaks on see hea viis näidata oma professionaalsust.
Teie koosoleku järeltegevuse e-posti pealkiri ei tohiks olla liiga pikk, kuna peaksite hoida sõnumit võimalikult lühikesena ja kokkuvõtlikuna. Midagi lihtsat nagu “Koosoleku järeltegevus” või “Koosoleku kokkuvõte” teeb trikki.

Liiga palju lisaüksikasju pealkirja lisamine muudab selle ainult pikemaks ja raskemaks lugemiseks, seega jätke need e-posti kehasse. Kuid võite soovida lisada väikese detaili koosoleku kuupäeva või asjaolude kohta, et teistel oleks lihtsam seda teavet oma postkastides filtreerida.
Koosoleku peamiste punktide kokkuvõte aitab tagada, et kõik on samal leheküljel ja et arusaamatusi pole. Kui oli tegevuspunkte, tehtud otsuseid või määratud ülesandeid, siis loetlege need ja määrake, kes on iga üksuse eest vastutav, et aidata kõigil vastutavaks jääda ja vältida, et midagi ei langeks läbi.
Ärge kartke oma koosoleku järeltegevuse e-posti vastavalt vormindada. Kui on konkreetseid punkte, mida tuleb rõhutada, kasutage paksut või kaldkirja, et need paistaksid silma. Saate kasutada ka kuulpunkte puhtama ja organiseeritud välimuse jaoks.
Tänu kõigile osalenutele nende aja ja jõupingutuste eest. Koosoleku järeltegevus võib olla aeganõudev, seega on alati hinnatud, kui keegi võtab aega järeltegevuse e-posti saatmiseks.
Hoidke seda tõesti lühikesena, et mitte raisata saaja väärtuslikku aega. Kui soovite manuseid saata, kaasake need e-posti lõppu.
Sõnumi saatmisel kontrollige, et olete CC-nud kõik, kes koosolekul olid, et nad saaksid olla kursis.
Tere kõigile,
Tänan teid täna koosolekul osaluse eest. Allpool on peamised arutatud punktid:
[teema] [teema] [teema]
Palun andke mulle teada, kui teil on küsimusi. Kaasan ka koosoleku märkmed teie viitamiseks.
Tänu, [Teie nimi]
Tere hommikul,
Allpool on tegevuspunktid, mis määrati täna koosolekul:
[üksus] – [vastutav isik] [üksus] – [vastutav isik]
Palun andke mulle teada, kui teil on küsimusi.
Parimad, [Teie nimi]
Tere kõigile,
Allpool on otsused, mis tehti täna koosolekul:
[otsus] [otsus]
Tahaksin tänada kõiki nende panuse eest. Palun andke mulle teada, kui teil on küsimusi.
Tänu, [Teie nimi]
[Manusena – Koosoleku märkmed]
Tere [nimi],
Oli suurepärane teid kohata [üritusel] eile. Nautisin kuulamist teie tööst [ametinimetusena] [ettevõttes]. Tänan teid jälle aja võtmise eest. Oleks suurepärane teiega varsti uuesti ühendust võtta.
Parimad, [Teie nimi]
Tere kõigile,
Tänan teid väga täna koosolekul osaluse eest. Nagu lubatud, siin on järeltegevuse e-post tegevuspunktide ja järgmiste sammudega. Palun andke mulle teada, kui teil on küsimusi.
Parimad, [Teie nimi]
Tere kõigile,
Tänan teid kõiki täna koosolekul osaluse eest. Allpool on järgmised sammud, millega me nõustusime. Kui teil on küsimusi, ärge kartke minuga või kellegagi teisega meeskonnast ühendust võtta.
Tänu jälle, [Teie nimi]
Tere kõigile,
Selle e-posti eesmärk on järele minna koosolekule, mis toimus [kuupäeval] [ajal]. Allpool leiate loendi tegevuspunktidest, mis määrati igale isikule.
[Tegevuspunkt]
Kui teil on küsimusi või muret, ärge kartke minuga ühendust võtta.
Parimad, [Teie nimi]
Tere [nimi],
Oli suurepärane teid kohata ja rohkem teada saada teie tööst [ettevõtte nimi]. Olen põnevil võimalusest tulevikus koos töötada.
Tänan teid aja võtmise eest minuga kohtumiseks ja loodan, et saame ühenduses jääda.
Parimad tervitused, [Teie nimi]
| ### [Teie ettevõte] x [nende ettevõte] koosolek | [kuupäev] |
Tere kõigile,
Meil oli suurepärane koosolek [nende ettevõttega] eile. Siin on peamised järeldused:
[Nende ettevõte] on huvitatud partnerluse võimalusest meiega [projekti] osas Peaksime koostama pakkumise ja saatma selle neile niipea kui võimalik Nad saavad meile rohkem üksikasju anda nende kaasatuse kohta projektis
Palun andke mulle teada, kui teil on küsimusi. Olen varsti uuesti ühenduses, et selle järele minna.
Parimad, [Teie nimi]
[Manusena – Koosoleku märkmed]
Kallis [nimi],
Oli väga kasulik teiega kohata [kuupäeval], et arutada võimalust koos töötada. Pärast meie koosolekut koostasime pakkumise, mille saadame [nende ettevõttele].
Usun, et see on suurepärane võimalus meie mõlema ettevõtte jaoks ja ootan põnevusega teilt varsti kuulda.
Tänu, [Teie nimi]
Tere,
Tahtsin lihtsalt järele minna koosolekule, mis meil oli [kuupäeval]. Oleks suurepärane, kui saaksime seda arutelu jätkata e-postiga.
Palun andke mulle teada, kui teil on küsimusi.
Parimad, [Teie nimi]
[Manusena – Koosoleku märkmed]
Tere,
Loodan, et teil läheb hästi. Tahtsin lihtsalt järele minna koosolekule, mis meil oli eelmisel nädalal [kuupäeval].
Rääkisime võimalusest tulevikus koos töötada ja tahtsin teada, kas teil on mingeid uuendusi.
Palun andke mulle teada, kui teil on küsimusi.
Parimad, [Teie nimi]
[Manusena – Koosoleku märkmed]
Tere,
Kuna meie koosolek [kuupäeval] läheneb, tahtsin veenduda, et me oleme samal leheküljel selle osas, mida arutatakse.
Järgmised üksused on päevakorras:
Arutage võimalust koos töötada Arutage meie praegust projekti ja kuidas nad saavad meid aidata
Palun andke mulle teada, kui teil on küsimusi või muret.
Parimad, [Teie nimi]
[Manusena – Koosoleku päevakord]
Tere,
Loodan, et teil läheb hästi pärast meie viimast koosolekut [kuupäeval].
Juhuks, kui te seda jäite vahele, siin on tegevuspunktid, mis määrati igale isikule:
[Tegevuspunkt]
Palun andke mulle teada, kui teil on küsimusi või muret.
Parimad tervitused, [Teie nimi]
Koosoleku järeltegevuse e-posti saatmine on hea meeskonnaliikme olulise osa. See näitab, et olete organiseeritud, tähelepanelik ja vastutustundlik. Siin on mõned nõuanded koosoleku järeltegevuse e-posti saatmiseks:
Parim viis saada heaks koosoleku järeltegevuse e-posti saatjaks on harjutamine. Alustage täna koosolekust kiire kokkuvõtte saatmisega oma meeskonnale ja liikuge seejärel keerulisemate olukordade juurde. Varsti olete ekspert suhtlemisel pärast koosolekut.
Õige koosoleku järeltegevuse e-post võib maailmas teha suure erinevuse, aidates tagada, et kõik koosolekust olulised punktid on jäädvustatud ja et kõik on samal leheküljel.
Kuid hea koosoleku järeltegevuse e-posti koostamine võib olla keeruline. Te ei taha inimesi üle koormata liiga palju teabega, kuid peate ka veenduma, et kõik peamised punktid on kaetud.
Teile abistamiseks oleme koostanud mõned nõuanded täiusliku koosoleku järeltegevuse e-posti koostamiseks. Loodame, et need on kasulikud, kui teil on järgmine kord koosolekule järele minna.
Alustage koosoleku eesmärgi käsitlemisega ja mainitakse lühidalt arutatud teemasid. Tõstke esile peamised järeldused ja kõik kokkulepitud tegevuspunktid. Samuti on kasulik kaasata koosolekul kehtestatud tähtajad või järeltegevuse sammud. Koosoleku selge kokkuvõtte esitamisega saate tagada, et kõik osalejad on samal leheküljel ja neil on viitepunkt tulevastele tegevustele.
Pärast müügikoosolekut on oluline saata viivitamata personaliseeritud järeltegevuse e-post, et väljendada tänu võimaluse eest, kokkuvõte arutatud peamiste punktide ja tegevuspunktide või järgmiste sammude määratlemine. Lisaks võib olla kasulik planeerida järeltegevuse kõne või koosolek, et edasi arutada potentsiaalset partnerlust või käsitleda jäänud muret.
Parim viis järele minna pärast koosolekut sõltub olukorrast. Kuid peaksite alati järele minema kiiresti pärast koosolekut, et jälgida edenemist ja tagada, et kõik olulised üksikasjad on käsitletud. Kiire e-post aitab tagada, et kõik on õigel rajal.
Alustage e-posti selge teemareaga, näiteks 'Pakkumine [Projekti nimi].' Pöörduge adressaadi poole nime järgi ja viidake eelmistele pakkumise aruteludele. Tehke lühike kokkuvõte pakkumise peamiste punktide ja märkige selle manusena. Lõpetage oma sooviga edasi arutada ja allkirjastage oma kontaktandmetega.
Kohe või 24 tunni jooksul. On oluline järele minna kiiresti pärast koosolekut, et säilitada hoogu ja tagada, et kõik olulised üksikasjad on käsitletud. Kiire e-post aitab tagada, et kõik jääb õigele rajale.
Jah, saate saata koosoleku järeltegevuse e-posti isegi siis, kui te ei teinud koosoleku ajal märkmeid. Tegelikult võib olla hea idee saata e-post isegi siis, kui te tegite märkmeid, et tagada, et kõik on samal leheküljel. Kõige tähtsam on kaasata kokkuvõte sellest, mis koosolekul arutati, ja mainida kõiki otsustatud tegevuspunkte. Pole vaja tunda, et te midagi jäite vahele või et te ei saa kaasa aidata. Lihtsalt saatke e-post pärast koosolekut, mis kokkuvõtab arutatu ja küsib selgitavaid küsimusi, mis teil võib olla. See näitab, et te olete investeeritud koosolekusse ja selle tulemisse, isegi kui te ei teinud märkmeid. Lisaks hindavad teie meeskonnaliikmed arutelu kokkuvõtet, millele viitata.
Pole kõva ja kiiresti reeglit selle kohta, mida kaasata koosoleku järeltegevuse e-posti, kuid on mõned asjad, mis on tavaliselt väärt kaasamiseks. Alati on hea idee tänada inimest või inimesi, kellega te kohtusid, nende aja eest. Peaksite kokkuvõtma, mis koosolekul arutati, ja võib-olla mainida kõiki otsustatud tegevuspunkte. Kaasake õrnalt meeldetuletamine selle kohta, millal te järele tulete, või kõik kokkulepitud tähtajad. Muidugi on iga olukord erinev, seega kasutage oma paremat otsust selle kohta, mida muud kaasata oma sõnumisse.
Täiesti okei, et keegi teine saadab koosoleku järeltegevuse e-posti. Võib olla hea idee määrata keegi teine vastutavaks isikuks, et tagada, et kõik saab kätte. Sel viisil saate keskenduda märkmete tegemisele koosoleku ajal ja ei pea muretsema järeltegevuse e-posti saatmise pärast pärast seda.
Saate, kuid te ei peaks. Üldiselt peetakse seda halvaks tavaks, kuna see näib, et te ei ole tegelikult huvitatud inimesest, kellele te e-postiga kirjutate. See võib ka näida laisk ja ebaprofessionaalne. Kui peate oma koosoleku märkmeid e-posti kehasse kaasama, siis kindlasti redigeerige neid esmalt. Tehke need lühikesed ja asjakohaseks. Keegi ei taha lugeda tekstiseinast ja tõenäoliselt ei vaevuta teie saaja seda kõike lugema, kui te lihtsalt kopeerite ja kleepite oma koosoleku märkmeid sõna-sõnalt.
Kui te ei saa vastust oma koosoleku järeltegevuse e-postile, võib olla hea idee saajale helistada või saata talle täiendav sõnum. Mõnikord inimesed lihtsalt unustavad vastata ja väike tõuge saab nad tagasi õigele rajale. Kui te ei saa vastust pärast mitme meetodi proovimist, siis võib olla aeg edasi liikuda ja leida keegi teine, kes saab teid aidata sellega, mida te vajate.
LiveAgent on kõige paremini hinnatud ja #1 enim hinnatud piletisüsteem väikeste ja keskmise suurusega ettevõtetele. Proovige täna koosoleku järeltegevuse e-postide automatiseerimist meie tasuta 30-päevase prooviga. Krediitkaart pole vajalik.

Avastage tõhusaid sündmuse järelkontakti e-posti malle LiveAgentis. Õppige parimaid praktikaid, uurige kümmet näidismalli ja parandage osalejatega suhtlemist st...

Avastage tõhusaid kõne järelkontakti e-posti malle, et parandada suhtlust klienditeeninduses, müügis ja värbamisel. Õppige järelkontakti tähtsust, lühikeste e-p...

Õpi kirjutama tõhusaid järelpäringu e-kirju pärast tööle kandideerimist, kasutades malle ja nippe. Järelpäringu e-kiri näitab huvi ja tähelepanu detailidele, ai...