• Mallid
  • Intervjuujärgsete e-kirjade mallid

Intervjuujärgsete e-kirjade mallid

Pärast tööintervjuule aja ja energia investeerimist on hea värbamisjuhiga ühendust võtta. Hästi koostatud tänuavaldamise e-kiri võib olla otsustavaks, kas saada tööpakkumine või mitte. Selles mallis käsitleme nõuandeid intervjuujärgse tänumeili kirjutamiseks ja strateegiaid, kuidas värbamisjuhi eesotsas püsida.

Intervjuujärgse e-kirja saatmise olulisus

Täiusliku järelmeili saatmine pärast intervjuud näitab, et olete positsioonist huvitatud ja olete nõus pingutama. Samuti annab see teile võimaluse selgitada küsimusi või muresid, mis intervjueerijal võisid tekkida, kuid mida ta ei suutnud intervjuu ajal käsitleda.

Lisaks hindavad tööandjad tavaliselt intervjuujärgseid meile, sest need näitavad, et kandidaat on üksikasjadele orienteeritud ja kuvab initsiatiivi. Mõnikord teevad värbamisjuhid isegi tööotsuseid tänukirjade kvaliteedi põhjal. Seega võib selle saatmine olla otsustavaks teguriks kahe võrdselt kvalifitseeritud kandidaadi vahel. Igal juhul pole teil siin midagi kaotada.

Seega, kui soovite teiste kandidaatide seast silma paista, saatke pärast vestlust kindlasti e-kiri.

Mees sülearvutiga töötamas

Kuidas intervjuujärgset e-kirja pealkirjastada

Pärast töövestlust kellegagi ühendust võttes, võib teie meili pealkiri olla “Järeltegevus” või “Aitäh.” Viimane on viisakam, kuid esimene on otsesem ja asjatundlikum. Võite lisada ka ametinimetuse järelmeili teemareale. See aitab värbamisjuhil teid meelde tuletada.

Kui soovite meili sisu osas veelgi täpsem olla, võite lisada alapealkirja, näiteks “Intervjuujärgne kontakt” või “Aitäh – intervjuu.” Nii saab värbamisjuht kohe teada, millest meilis on juttu.

Intervjuujärgse meili mall

Intervjuujärgse e-kirja teemaridade näited

  • Aitäh
  • Aitäh [ametikoha] intervjuu eest
  • Tänan Teid aja eest
  • Järelkontakt – [ametikoht] intervjuu
  • [Tööroll] Intervjuu tagasiside
  • Vestlusejärgne tänuavaldus
  • Tänuavaldus ja tagasiside soov

Kuidas kirjutada intervjuujärgset e-kirja

Kui soovite vältida valede sammude tegemist, peate järgima mõnda parimat tava.

Esiteks hoidke meil lühike – te ei soovi oma järelmeilis korrata kõike, millest intervjuu ajal räägiti. Piisab mõnest lausest. Lühem on tavaliselt parem.

Teiseks rääkige kindlasti oma muredest või tekkinud küsimustest. See näitab värbamisjuhile, et suhtute positsiooni tõsiselt ja võtate tema tagasisidet südamega.

Kolmandaks korrake oma huvi selle positsiooni vastu ja selgitage, miks just teie sobiksite. Lõpuks viidake uuesti oma kvalifikatsioonile ja tänage kindlasti intervjueerijat tema aja eest – see võib tunduda iseenesest mõistetav, kuid sageli jäetakse see tähelepanuta.

Järelmeil tuleks saata 24 tunni jooksul pärast intervjuud, kuid mitte kohe pärast vestlusruumist lahkumist. See näitab, et olete organiseeritud ja soovite värbamisprotsessis edasi liikuda.

Samuti peaksite otsustama, kas kasutada oma meilis “tere” või “tere hommikust”. Teine on pingevabam, esimene aga ametlikum. Kui te pole kindel, millist kasutada, on alati parem otsustada formaalse lähenemisviisi kasuks. Pidage meeles, et kohtute intervjuu ajal oma intervjueerijaga, ning saate “tunnetada vibe’i” ja valida õiged sõnad. Mõned ei fänna “tere hommikust” kasutamist, kuna seda võib pidada liiga edevaks. Siiski sõltub see paljudest teguritest.

Teie järelmeil võib olla samavääriline või isegi olulisem kui intervjuu, seega ärge alahinnake nende sõnumite jõudu. Veenduge, et saadate tööintervjuu käigus alati järemeile.

Mida lisada intervjuujärgsesse e-kirja

  • intervjuu lühikokkuvõte
  • täiendavad küsimused või kõhklused
  • oma huvi tulevase rolli ja ettevõtte vastu
  • lühike lause selle kohta, miks sobiksite sellele töökohale ideaalselt
  • teie tänu intervjueerija aja eest
Design your templates exactly how you need.​

Intervjuujärgne meil – näited ja mallid

Allpool oleme lisanud mõned intervjuujärgsete e-kirjade näited.

Intervjuujärgne e-kiri

Subject: Thank you for your time

Hi [interviewer’s name],

Thank you so much for taking the time to meet with me yesterday. I enjoyed learning more about the [position] role and getting a better sense of what the team is working on.

I’m confident that my skills and qualifications would make me a valuable asset to the team. I’m excited about the possibility of joining [company] and contributing to its success.

Thank you again for your time and consideration. I look forward to hearing from you soon.

Best,
[Your name]

Telefoniintervjuu järelmeil

Subject: [Role] – interview follow-up

Hi [interviewer’s Name],

Thank you so much for taking the time to speak with me yesterday about the [role] at your company, I appreciate it.

After thinking more about the position, I wanted to reiterate my interest and ask a few questions. Is there any particular time frame that you have in mind for a decision to be made? And is there anything else you would like to know about me?

I am confident that I have the skills and experience required for this job, and I would love to have the opportunity to put them to work at your company. Thank you again for your time, and I look forward to hearing from you soon.

Best,
[Your Name]

Tööintervjuu järelmeil

Subject: Thank you for your time!

Hi [interviewer’s name],

I wanted to be sure to thank you again for taking the time to interview me yesterday. I enjoyed speaking with you and am very excited about the possibility of joining your team.

I wanted to follow up with you regarding one thing we spoke about during the interview. I realized that I didn’t ask about your requirements for relocation. I am willing to move if necessary and I wanted to make sure that was still something you are interested in once the remote environment is no longer an option.

I would love to have the chance to discuss this further with you if possible. Is there a time this week that you could schedule a call? I can be available at any time that works for you.

Thank you again for your time and consideration. I look forward to hearing from you soon.

Best,
[Your name]

Tänan Teid intervjuu eest

Subject: Thank you for the interview

Hi [interviewer’s name],

I wanted to be sure to thank you again for taking the time to interview me yesterday. I enjoyed speaking with you and am very excited about the possibility of joining your team.

I wanted to follow up with a few questions that we didn’t have a chance to discuss during the interview.
First, I wanted to confirm that I would be able to reimburse you for my commute expenses or be able to work remotely until the COVID-19 pandemic is over.

Second, when can I expect to hear back from you about the position?

If you have a minute, could we speak again so that I can ask some more questions? I’ll call you at the number you provided if so.

Thank you,
[Your Name]

Isiklik tänusõnum

Subject: Job interview follow-up email – thank you!

Good morning [interviewer’s name],

Thank you so much for taking the time to meet with me yesterday. I enjoyed learning more about the [position] role and getting to know your team. It was great to hear more about your experiences at [company] and how you think the position could benefit me.

I wanted to be sure to let you know that I am very interested in the position and I look forward to hearing from you soon about the next steps.

Best,
[Your name]

Mitteametlik tänuavaldus

Subject: Thank you for your time!

Hi [interviewer’s name],

Thank you so much for taking the time to meet with me yesterday. It was great to learn more about the role. I appreciate all of the information you shared with me and it seems like the team is doing some really interesting work.

I just wanted to drop a quick note to say thank you again for your time and to let you know that I am very excited about the opportunity to join the team. I look forward to hearing from you soon.

Best,
[Your name]

Õige otsus on saata “Tänu avaldav” e-kiri võimalikult kiiresti pärast intervjuud, eriti kui otsustusprotsessi vahemik on teile teada. See näitab, et olete võimaluse eest tänulik ja olete rolli suhtes põnevil.

Ettevõtte meilimallid

Kuidas kirjutada pärast intervjuud teist järelmeili

Teil oli ettevõttega suurepärane intervjuu, kuid te pole sellest kuulnud. Te pole kindel, mida teha – kas peaksite kirjutama uue meili või mitte?

Võib olla mitu põhjust, miks te pole vastust kuulnud. Võibolla on nad lihtsalt hõivatud, saavad sadu meile ega ole veel saanud teile vastata. Või otsustasid nad teise kandidaadi kasuks. Samuti on tõenäoline, et teie intervjuu ei läinud nii hästi, kui arvasite, või nad on endiselt otsustamas. Lisaks võis teie eelmine e-kiri sattuda nende rämpsposti.

Kuid olenemata põhjusest, on alati hea mõte saata pärast intervjuud järgmine e-kiri, kui te pole esimesele vastust saanud.

Teine intervjuujärgne e-kiri - mall

Siin on mõned näpunäited tööintervjuu järelmeili kirjutamiseks:

Esiteks peaksite ootama vähemalt nädala, enne kui saadate teise järelmeili. Kui võtate ettevõttega liiga vara uuesti ühendust, võivad nad arvata, et olete meeleheitel.

Järgmiseks veenduge, et teie järelmeil on viisakas ja professionaalne. Pöörduge intervjueerija poole tema nime järgi ja alustage viisaka fraasiga, näiteks “Aitäh, et leidsite aega minuga kohtumiseks.”

Tuletage oma meilis meelde, kes te olete ja miks olete sellest ametikohast huvitatud. Samuti võite mainida midagi, millest intervjuu ajal rääkisite, et aidata neil teid meelde tuletada.

Lõpetuseks tänake neid veelkord aja eest ja väljendage oma huvi selle positsiooni vastu. Tehke seda siiski naturaalselt ja proovige mitte tunduda liiga innukas.

LiveAgent gives you the power to design your own templates. Curious?​

Siit leiate mõned näited teisest järelmeilist, teemaridadest ja meili sisust.

Viisakas meeldetuletus

Subject: Thank you for your time

Hi [interviewer’s name],

I wanted to be sure to thank you again for taking the time to interview me last week. I enjoyed speaking with you and am very excited about the possibility of joining your team.

I just wanted to ask whether you have your final decision yet. I’m hoping that we can move forward with the process. Is there anything else I can do to improve my candidacy for the job?

Thank you again for your time and consideration. I look forward to hearing from you soon!

Best,
[Your name]

Küsimine protsessi kulgemise kohta

Subject: Just wanted to follow up

Hi [name],

I hope you’re doing well. I wanted to reach out and see if there were any updates on the job opening. I had a great interview with you and am really interested in the position. If you could let me know how the process is going, that would be much appreciated.

Thanks,
[name]

Olek

Subject: [position] interview – follow up

Hi [name],

Thanks so much for taking the time to speak with me last week. I really enjoyed learning more about the company and the position.
I wanted to be sure to follow up with you about the status of the position. I hope you’re doing well and that you can give me some good news soon.

Thanks again,
[name]

Rohkema teabe palumine

Subject: Thank you for the interview last week

Hi [name],

Thanks for taking the time to meet with me last week. I really enjoyed talking with you and learning more about the company. It was great to get some feedback on my resume and learn more about the role.

I wanted to reach out and see if you have any more information about the hiring process. I’m really excited about the opportunity and will continue to keep an eye on your website for updates. If there’s anything I can do to help move things along, please let me know.
Thanks again for your time, I look forward to hearing from you soon.

Best,
[Your name]

Oleku taotlemine

Subject: Following Up on Our Interview

Hello [Name],

I wanted to reach out and see if you had decided on the open position yet. I enjoyed our conversation and am very excited about the possibility of joining your team.

If you could let me know why I haven’t heard anything back yet, that would be much appreciated. I’m confident that I am a good candidate for the job and hope to hear from you soon.

Thank you,
[Your Name]

Mitteametlik palve

Subject: Any Updates?

Hi [Name],

I hope you’re doing well and have had a chance to check out my resume. I wanted to follow up with you about the job opening just to see if there were any updates. I’m excited about the opportunity and would love to work for your company.

If you could let me know what the status is, that would be much appreciated. I’ll keep an eye on your website for updates, but if there’s anything I can do to help the process in the meantime, please let me know.

Thank you,
[Your Name]

“Kas ma saan veel midagi teha?”

Subject: Quick Follow Up

Hi [Name],

Just wanted to check in and see if you had made a decision on the open position yet. I enjoyed speaking with you and am confident that I have the skills and experience you are looking for.

If there’s anything else I can do or provide to help with the decision-making process, please let me know.

Hope to hear back from you soon,
[Your Name]

“FWD” kasutamine protsessi kiirendamiseks

Subject: Fwd: Job Application Follow Up

Hi [Name],

It’s been a while since we talked and I wanted to make sure that I had followed up on my job application appropriately. I had a great conversation with you and am very excited about the possibility of joining your team.

If you could let me know what the next steps are, that would be much appreciated. I’ll keep an eye out for your response, and please let me know if there’s anything else you’d like from me.

Thank you,
[Your Name]

Kui te ei saa potentsiaalselt tööandjalt vastust kahe nädala jooksul pärast vestlust, on täiesti vastuvõetav saata meilisõnum. Tegelikult on see oodatud.

“FWD” kasutamine protsessi kiirendamiseks - App - Uploads - 2021 - 09 - Research 7 7am7pm.svg

Järeltegevusel viidake millelegi konkreetsele töövestlusest. See võib olla kõike alates ühisest huvist kuni projektini, mida koos arutasite. Kui intervjueerijaid oli mitu, lisage nad kõik e-kirja koopiasse.

Samuti võite vaadata ettevõtte veebisaiti, et näha, kas rolli oleku kohta on värskendusi. Kui vaba ametikoha teade kaob karjäärilehelt või on värbamisprotsessis ette nähtud ajavahemik möödas, võite julgelt ühendust võtta. Isegi kui see võib tähendada, et te ei kvalifitseerunud sellele ametikohale, on parem teada, et saaksite oletustest loobuda ja tööotsinguid jätkata.

Ja kui te üldse ei kuule kelleltki midagi, liikuge edasi. Olemas on palju muid võimalusi. Ja kuigi hea tava kohaselt vastavad ettevõtted kõigile kandidaatidele, siis mõnikord nad siiski seda ei tee.

Design your own templates

With LiveAgent you can design your own email templates according to your needs, and therefore improve your productivity. Curious about all the opportunities?

Kokkuvõte

Pärast intervjuud kirja saatmine on oluline, et näidata üles teie jätkuvat huvi selle positsiooni vastu ja tänada intervjueerijat nende aja eest. See võib olla ka hea võimalus korrata oma kvalifikatsiooni ja tuletada meelde oma kättesaadavust.

Hästi koostatud viisaka järelmeili saatmine pärast vestlust võib teid kümnete kandidaatide hulgast eristada ja suurendada teie võimalusi töölesaamiseks.

Follow up email after interview frequently asked questions

How do you politely ask for an interview result?

After waiting the stipulated time, if you haven't received any response or feedback from the interviewer then it is polite to contact them and ask about the status of your interview. Mention that you are very keen on knowing the results. However, do not be pushy or aggressive in your tone. Thank them for their time once they inform you about the result. Emailing is always the best and most professional way to follow up. Unless you have been told by the interviewer that it is okay to contact them via phone.

When should you send a follow-up email after an interview?

You should send a polite job interview follow-up email within 24-48 hours. Doing it too early may signal that you're desperate or that you don't have anything else to do. Sending it too late may make the interviewer think you've lost interest.

How many times should you follow-up after an interview?

It really depends on the job you're interviewing for and the company you're interviewing with. In general, most job applicants should follow up once or twice after an interview. But it's always best to err on the side of being too persistent rather than not enough. If you haven't received a decision from the company within a week or two after your interview, it's generally safe to send a reminder email again. You can either send an email or give them a call – just be sure to personalize your message so it doesn't come off as spammy.

Tagasi Mallide juurde Looge konto TASUTA

    Meie veebileht kasutab küpsiseid. Jätkates eeldame Teie luba küpsiste paigaldamiseks, nagu on üksikasjalikult kirjeldatud meie privaatsuse ja küpsiste poliitika.

    ×
    Plaanige üks-ühele kõne ja avastage, kuidas LiveAgent Teie ettevõttele kasulik võib olla.

    Oleme saadaval mitmetel kuupäevadel

    Plaani demo